Le groupe Valsoria
Des valeurs partagées, au service d’un développement durable
Valsoria est composée d’un ensemble de sociétés qui ambitionnent de soutenir le développement durable par l’innovation et par des solutions réfléchies, accessibles à tous.
Travailler chez Valsoria, c’est être positif et authentique, accorder une place importante à l’écoute, et prendre en compte les intérêts de tous pour avancer ensemble. C’est aussi s’engager pour la nature et être acteur d’un développement plus durable, dans un environnement convivial et exigeant où chacun peut prendre des initiatives, innover et se dépasser.
- 01
L’innovation
Introduire sur le marché des produits ou des procédés nouveaux ou significativement améliorés.
- Réalisme
- Trouver des solutions pratiques aux défis quotidiens.
- Créativité
- Encourager les idées nouvelles et originales.
- Solution
- Mettre en œuvre des idées qui résolvent des problèmes concrets.
- Développement
- Favoriser la croissance personnelle et professionnelle par l’innovation.
- 02
L’entrepreneuriat
Donner du sens au travail, prendre des initiatives et des risques calculés, s’adapter dans un environnement en mouvement.
- Initiative
- Proposer et réaliser de nouveaux projets.
- Pragmatisme
- Adopter une approche pratique pour résoudre les problèmes.
- Adaptabilité
- Réagir positivement aux changements.
- Agilité
- Travailler efficacement dans un environnement dynamique.
- 03
L’esprit d’équipe
Coopérer pour atteindre des objectifs communs, tout en travaillant en autonomie.
- Confiance
- Créer un environnement de confiance mutuelle.
- Soutien
- S’entraider pour surmonter les défis.
- Collaboration
- Travailler ensemble pour de meilleurs résultats.
- Réussite
- Célébrer les succès collectifs.
- 04
L’exemplarité
Adopter le comportement que l’on voudrait retrouver chez les autres.
- Responsabilité
- Assumer ses actions et leurs conséquences.
- Intégrité
- Agir avec honnêteté et transparence.
- Respect
- Traiter chacun avec dignité et considération.
- Exigence
- Maintenir des standards élevés.
- 05
L’authenticité
Être humble, sincère et transparent dans sa communication.
- Humilité
- Reconnaître ses limites et apprendre des autres.
- Transparence
- Partager l’information de manière ouverte.
- Simplicité
- Garder une communication claire et directe.
- Retour
- Donner et recevoir des retours constructifs.